Médicos en España cumplen cinco días de huelga contra precarización laboral
Esta crisis sanitaria en la nación europea pone de manifiesto las contradicciones de un modelo que bajo la retórica de la gestión eficiente, profundiza la precariedad de quienes sostienen el derecho a la salud.
La movilización, que agrupa a unos 175.000 médicos, denuncia que la falta de respuestas gubernamentales está provocando una fuga masiva de talentos hacia la sanidad privada y el extranjero, debilitando la estructura del sistema público de salud. Foto: CESM.
20 de febrero de 2026 Hora: 16:21
🔗 Comparte este artículo
Los médicos españoles mantienen este viernes su quinta jornada consecutiva de paro nacional, exigiendo al Ministerio de Sanidad una negociación directa que ponga fin a la crisis de condiciones laborales que atraviesa el sector. Desde las puertas del emblemático Hospital San Carlos en Madrid, miles de profesionales instaron a la ministra Mónica García a sentarse con el comité de huelga para abordar el reconocimiento de la responsabilidad profesional y la alarmante brecha salarial respecto a otros países europeos.
La medida fuerza, que agrupa a unos 175.000 médicos, denuncia que la falta de respuestas gubernamentales está provocando una fuga masiva de talentos hacia la sanidad privada y el extranjero, debilitando la estructura del sistema público de salud.
LEA TAMBIÉN:
Médicos españoles intensifican huelga y exigen estatuto propio
Los huelguistas critican duramente las jornadas maratonianas y las guardias obligatorias que superan habitualmente las 45 horas semanales, situaciones que no solo afectan la salud física y mental de los trabajadores, sino que repercuten directamente en la calidad de la atención recibida por los pacientes.
El sector médico exige una negociación independiente, fuera del estatuto marco pactado por el Ministerio con los sindicatos mayoritarios, calificando dichos acuerdos de insuficientes para las necesidades reales de los especialistas.
????En esta #huelgamédica el principal protagonista y quien tiene que negociar es el Ministerio de Sanidad, pero también están implicadas las Comunidades Autónomas.#huelgamédica20f #estatutopropio #estatutomédico #derechoslaborales pic.twitter.com/WVfxCTsGvS
— CESMCYL (@CESM_CYL) February 20, 2026
A pesar de que la ministra García defendió su gestión ante los medios, los convocantes aseguraron que no detendrán su empeño hasta ser escuchados, manteniendo las protestas en los centros asistenciales de todo el territorio español. Ante la falta de soluciones en el horizonte, el comité de huelga anunció que las movilizaciones se intensificarán con nuevas jornadas de paro previstas para el próximo mes.
El plan de lucha contempla acciones sostenidas hasta el mes de junio si el Ejecutivo no accede a revisar las escalas salariales y las cargas horarias que actualmente asfixian a la profesión, reafirmando la necesidad de una transformación que priorice el bienestar humano sobre los ajustes presupuestarios.
Bajo la consigna de que sin cuidar a quienes sanan no hay salud pública posible, las movilizaciones se concentran mientras la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (AMYTS) cifró el seguimiento de la huelga en un contundente 75 por ciento, las autoridades regionales intentaron invisibilizar la protesta reduciendo el impacto al uno por ciento, una discrepancia que evidencia la tensión política en torno al sistema sanitario.
Ante la falta de voluntad gubernamental, la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y otras organizaciones aliadas anunciaron un plan de lucha que contempla paros mensuales de cinco días hasta el mes de junio. Este conflicto profundiza el quiebre de la unidad sindical en el sector, ya que los gremios médicos sostienen que las centrales tradicionales entregaron derechos fundamentales en una negociación parcial que ignora la brecha salarial existente con el resto de Europa.
La resistencia de los profesionales de la salud se mantiene firme como una barrera contra la precarización, reafirmando que la defensa de la sanidad pública del Sur de Europa pasa necesariamente por el respeto a la dignidad y soberanía laboral de sus trabajadores.
Autor: teleSUR: lf - JB
Fuente: Agencias




